1 серпня на офіційному сайті Червоноградської міської ради опублікували оголошення про прийом документів на посаду заступника міського голови.
«Після прийому документів незалежна комісія проведе відбір та запропонує міському голові кандидата, якого затверджуватимуть депутати Червоноградської міської ради», – повідомив під час щовівторкової наради керуючий справами виконавчого комітету Георгій Тимчишин.
Особи, які бажають взяти участь у співбесіді, подають заяву, в якій вказують контактні дані:
- адреса,
- мобільний телефон,
- e-mail.
До заяви про участь у співбесіді необхідно подати:
- біографічну довідку (резюме);
- копію документа про освіту з додатком;
- копію трудової книжки;
- копію паспорта;
- конкурсну пропозицію (проект стратегічного плану діяльності відповідно до обов’язків).
Документи приймаються до 9 серпня 2023 року в електронному вигляді на електронну адресу [email protected]
Контактні телефони: (03249) 3-85-07, 3-22-81.
Вимоги до рівня професійної компетентності
Освіта:
повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста за спеціальністю «Економіка».
Стаж роботи:
за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи на керівних посадах у міжнародних компаніях в Україні/за кордоном буде перевагою.
Перелік умінь та навичок, необхідних для виконання посадових обов’язків:
- знання інструментів управління ефективністю та інструментів контролю;
- вміння та навички створювати нормативну документацію (інструкцію, методику, положення, порядок тощо);
- вміння мотивувати співробітників;
- здатність визначати терміни, порядок і послідовність виконання робіт;
- базові компетенції проєктного менеджера;
- знання основ психології управління.
Інші вимоги до рівня професійної компетентності:
- лідерські якості;
- організаторські здібності;
- високий рівень розвитку дедуктивного та індуктивного мислення;
- добре розвинена пам’ять;
- висока швидкість мислення;
- інтелектуальна та емоційна зрілість;
- комунікабельність;
- стійкість до стресу;
- сміливість, чесність та відповідальність за доручену справу;
- позитивна репутація.
