Українські профспілки не підтримують наказ Міністерства охорони здоров'я №2153 "Про затвердження змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням" від 04 жовтня 2021 року. Про це заявив народний депутат України, голова Незалежної профспілки гірників України Михайло Волинець на своїй особистій сторінці у Facebook.
За словами політика, представники профспілок вбачають у цьому документі дискримінаційні ознаки, що суперечать національним та міжнародним нормативно-правовим актам, згідно з якими вакцинація є добровільною. Застосування до працівника заходів примусу або дисциплінарного стягнення за відмову вакцинуватися є неправомірним.
Профспілки виступають за ефективну боротьбу проти вірусу. Але рішення щодо вакцинації має носити виключно добровільний характер, наголосив Михайло Волинець.
Виникають питання щодо виданих чиновниками документів, зокрема щодо збереження заробітної плати, до безальтернативності підходу у проєкті наказу до відсторонення від роботи працівників, які не вакцинувалися, адже для певної їх частини можна організувати дистанційний режим роботи.
Конфедерація Вільних профспілок України, Вільна профспілка залізничників України, зокрема, пропонують альтернативне рішення – забезпечення ПЛР-тестування для працівників, які через стан здоров’я або з етичних причин не можуть вакцинуватись.
Нагадаємо, що Міністерство охорони здоров'я відправило на громадське обговорення та погодження з іншими міністерствами наказ про розширення Переліку професій для обов'язкової вакцинації.
Мова йде про:
- працівників закладів охорони здоров'я державної та комунальної форм власності,
- працівників органів місцевого самоврядування,
- працівників підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності відповідних територіальних громад.
Також відповідно до рішення МОЗ в Україні з 9 листопада обов'язково повинні бути вакцинованими працівники:
- центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів;
- місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів;
- закладів вищої, післявузівської, професійної, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, у тому числі спеціальної, дошкільної, позашкільної освіти.
Із 9 грудня ця норма буде діяти й для працівників:
- підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади;
- установ та закладів, що надають соціальні послуги, закладів захисту прав дітей, реабілітаційних закладів;
- підприємств, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави (АТ "Укрпошта", "Ощадбанк" та інші).
Під дію цього наказу потрапляють підприємства, на яких діють первинні осередки галузевих організацій, що входять до складу Конфедерації вільних профспілок України. Це – державні підприємства "Завод імені В.О. Малишева", "Волиньвугілля", "Львівугілля", Східний гірничо-збагачувальний комбінат, "Артемсіль", "Антонов", АТ "Укрзалізниця" та його регіональні філії й виробничі підрозділи, Міжнародний аеропорт "Бориспіль", Ізмаїльський морський торговельний порт (і всі інші порти також).
